Patente a Crediti: Obbligo per Operare nei Cantieri dal 1° Novembre 2024

A partire dal 1° novembre 2024, entra in vigore una novità importante per tutti coloro che operano nei cantieri edili: l’obbligo di possedere la patente a crediti. Un cambio fondamentale che implica la richiesta della patente da parte delle aziende esclusivamente attraverso il portale telematico dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL). Ma cosa significa tutto ciò per le imprese e i lavoratori autonomi, e quali sono le implicazioni?

Cos’è la Patente a Crediti e Come Funziona?

La patente a crediti è uno strumento introdotto per monitorare e incentivare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro nei cantieri edili. Al momento della registrazione, a ogni impresa viene assegnato un punteggio iniziale di 30 crediti, che può aumentare in base a diversi fattori, tra cui:

  • La storicità dell’impresa, cioè l’esperienza nel settore e la conformità alle normative di sicurezza.
  • Il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro, evidenziato attraverso controlli regolari.
  • L’investimento in formazione del personale, come corsi di aggiornamento e altre iniziative di sicurezza.

Le imprese che operano in modo conforme alle normative, quindi, possono accumulare crediti aggiuntivi. In particolare, è possibile ottenere:

  • 30 crediti aggiuntivi in base alla storicità e alla conformità alle normative di sicurezza.
  • 40 crediti extra per le imprese che investono in formazione e miglioramento delle condizioni di sicurezza.

In questo modo, il sistema di crediti non solo rappresenta una garanzia di affidabilità, ma diventa un requisito imprescindibile per lavorare nei cantieri. Per operare in un cantiere, infatti, è necessario avere almeno 15 crediti.

Chi è Esonerato dall’Obbligo di Patente a Crediti?

Non tutte le categorie sono obbligate a richiedere la patente a crediti. Alcuni soggetti sono esonerati, tra cui:

  • Fornitori di beni e servizi intellettuali: Chi fornisce beni o servizi di natura intellettuale (come consulenti o progettisti) non è tenuto ad ottenere la patente.
  • Imprese con certificazione SOA di livello III o superiore: Le imprese già in possesso di una qualificazione SOA di livello III o superiore sono esonerate dall’obbligo di patente a crediti, in quanto la certificazione SOA attesta già la loro qualificazione per i lavori pubblici.

Le Sanzioni per Chi Non Rispetta la Normativa

Le nuove disposizioni stabiliscono anche importanti sanzioni per chi non rispetta la normativa:

  • Sanzioni amministrative: Un’impresa o un lavoratore autonomo che opera in un cantiere senza la patente a crediti o con un punteggio inferiore a 15 crediti è soggetto a una multa pari al 10% del valore dei lavori affidati, con un minimo di 6.000 euro.
  • Esclusione dai lavori pubblici: Chi non rispetta la normativa non potrà partecipare a gare per lavori pubblici per sei mesi, una misura che ha lo scopo di incentivare il rispetto delle regole di sicurezza.
  • Sospensione e revoca della patente: In caso di incidenti gravi o infortuni mortali nei cantieri, la patente può essere sospesa. La revoca, invece, è prevista in caso di dichiarazioni false sui requisiti di rilascio della patente, con la possibilità di richiedere una nuova patente solo dopo 12 mesi dalla revoca.

Come Può l’Azienda Prepararsi?

Per evitare problematiche e sanzioni, è fondamentale che le figure chiave per la sicurezza nei cantieri, come il Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP) e il Coordinatore per la Sicurezza in fase di Esecuzione (CSE), siano informate e allineate ai nuovi requisiti previsti dalla normativa.

Inoltre, le imprese devono aggiornare i propri documenti e procedure, richiedere la patente tramite il portale dell’INL e verificare il punteggio accumulato per rimanere in regola.

L’introduzione della patente a crediti è quindi un passo importante verso il miglioramento delle condizioni di sicurezza nei cantieri edili. Premia le imprese che investono nella formazione e nel rispetto delle normative, creando un sistema di incentivi che premia le buone pratiche. Allo stesso tempo, le sanzioni previste per le violazioni sono severissime e rappresentano un forte deterrente per chi non si attiene alle nuove disposizioni.

Per assicurarti che la tua impresa rispetti tutti i requisiti necessari e che i tuoi dipendenti siano sempre aggiornati sulla sicurezza sul lavoro puoi contattarci qui sotto.
Metteremo a tua disposizione la nostra specializzazione in formazione sulla sicurezza sul lavoro per aiutarti ad assicurare la tua completa conformità alle normative.

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